Unternehmenspartner werden.
Wir finden und vernetzen Sie mit Ihren Talenten.
Guidance Mentoring bildet eine Brücke zwischen führenden Unternehmen und ambitionierten Studierenden. Wir bieten exklusive Networking-Workshops, die es Unternehmen ermöglichen, direkt mit unseren High-Potentials in Kontakt zu treten. Unser Ansatz unterstützt nicht nur die Talentakquise durch Vorstellung engagierter Studierender, sondern stärkt auch die Arbeitgebermarke der Unternehmen bei der kommenden Generation Z im Arbeitsmarkt. Zudem fördern wir aktiv Diversität und die Gender-Gleichstellung, um Unternehmen dabei zu unterstützen, zukünftige weibliche Führungskräfte zu entdecken und zu fördern.
Warum Guidance?
MANGEL AN HIGH POTENTIALS
Der Mangel an Fachkräften gilt in Österreich als einer der größten ökonomischen Risiken. Nach der Corona-Pandemie hat sich die Knappheit auf nahezu alle Wirtschaftsbereiche ausgeweitet.
Wir verfügen über einen exklusiven Pool an High Potentials, welche direkt von verschiedenen Universitäten bereit sind ins Arbeitsleben einzutreten.
PENSIONIERUNGSWELLE
Von den derzeit knapp 3,9 Millionen unselbständigen Beschäftigten werden bis 2040 österreichweit 1.328.509 Personen in die Pension wechseln. Das ist mehr als jede:r Dritte (33,9% der derzeit Beschäftigten).
Wir helfen Ihnen dabei den Generationenwechsel in Ihrem Unternehmen durchzuführen.
GENERATION Z
Millennials und die Generation Z, bevorzugen oft flexible Arbeitszeiten, eine gute Work-Life-Balance, den Einsatz von Technologie und eine sinnvolle Arbeit. Digital Natives bringen eine neue, technologieorientierte Denkweise in Bezug auf die Arbeit mit. Dies alles erfordert eine Anpassung der Unternehmenskultur.
Wir helfen Ihnen dabei die nachkommende Generation durch effektives und nahbares Employer Branding in den sozialen Netzwerken und mittels Workshops anzusprechen.
DIVERSITÄT UND GENDERGLEICHSTELLUNG
Wir leben Diversität und Gendergleichstellung. Durch uns finden Sie Frauen als Führungskräfte der Zukunft.
Was wir Ihrem Unternehmen bieten.
EFFEKTIVE TALENT ACQUSITION
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Guidance selektiert zu Beginn des Programmjahres nur die ambitioniertesten Studierenden mit wirtschaftlichem Interesse für unseren Pool an High Potentials
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Lernen Sie durch einen Workshop die Mentees und das Team von Guidance kennen
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Wir achten bei der Auswahl auf Kriterien der Diversität - finden Sie durch uns Frauen als Führungskräfte der Zukunft
MODERNES HOCHSCHULMARKETING
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Machen Sie Ihr Unternehmen im Kreis ambitionierter Studierenden noch bekannter
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Wir sprechen die digitale Sprache der Generation Z - profitieren Sie durch unseren Social Media-Auftritt
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Teilen Sie Ihre Botschaften im exklusiven Guidance-Netzwerk für Mentor:innen sowie Alumnis
